本文是一篇关于后艺培时代应对策略的实用指南。作者首先指出，环境的变化要求我们做出相应的调整。接着，他提出了一系列实用的技巧，包括放弃焦虑，工作和休息同样重要；生源减少时，如何通过改变课程结构来保持利润增长；以及如何提升续费率等。此外，作者还强调了薪酬模式的重要性，认为简单的薪酬模式更有效。他还讨论了定位问题，提出机构应根据自身情况选择高端或低端定位。最后，作者分享了一些避免的错误行为，如家长心态变化时的处理方式，以及校长必备的技能等。总的来说，这是一篇为教育培训机构校长提供的策略指导。
课程目录
001切都变了，我们怎么变?.mp4
002-放弃焦虑，工作和休息同样重要 .mp4
003-生源减少，课程结构这样变利润不降反增 ,mp4
004-当下提升续费的唯一技巧 .mp4
005-薪酬越简单越有效，学我的薪酬模式!.mp4
006-定位决定体量，你是高端还是低端?.mp4
007-这套模型打造刚需机构，家长只选择你 .mp4
008-当下这些事情不要做!!!_.mp4
009-家长心态变了，成交的唯一核心技巧 ,mp4
010-校长必备8大技能，赚钱机构长什么样 .mp4
011-chatGPT在教培招生中的重要应用 .mp4
012-抖音同城招生的实话 .mp4
013-无证机构或工作室的运营重点 ,mp4
014-转介绍与潜意识 .mp4
015-能赚钱会算账的职业化校长之路 .mp4
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